أمر ملكي بزيادة رواتب المعلمين بالسعودية بقيمة 540 ريال كحد أدنى يناير الحالي –

تهتم السعودية بمجال التعليم تقديراً وتقديراً لدور العلم في النهوض بالمجتمع والدولة ، وبعد أن خصصت المملكة قرابة 300 مليون ريال من الموازنة الجديدة للعام 2023 ، أمر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود بزيادة رواتب المعلمين في السعودية في شهر يناير الجاري ، تابعونا للاطلاع على باقي التفاصيل.

كم هو راتب مدرس ممارس في السعودية؟

بناء على ووفقا لسلم رواتب المعلمين الجديد في السعودية ، فإن قيمة راتب ما يتقاضاه المعلم الممارس هي كما يلي:

• يتقاضى المعلم الممارس من الدرجة الأولى راتباً قدره 7570 ريالاً سعودياً.
• بينما المعلم الممارس من الدرجة الثانية يتقاضى راتباً قدره 8070 ريالاً.
• مدرس ممارس من الدرجة الثالثة 8570 ريال.
• أما راتب مدرس ممارس من الدرجة الرابعة فيبلغ 9070 ريالاً.
• مدرس الصف الخامس الممارس يحصل على 9570 ريال.
• بينما الصف السادس 10070 ريال.

موعد زيادة رواتب المعلمين في السعودية

صرح مسؤول بوزارة التربية والتعليم السعودية ، بأن السعودية مدرجة في أسماء الدول التي سترتفع فيها رواتب المعلمين كثيرا اعتبارًا من شهر يناير 2023 ، وكذلك كل الرواتب ، نتائج التحسن في الأوضاع الاقتصادية وزيادة الإيرادات الخارجية ، ويفترض كذلك رفع الحد الأدنى للأجور كما سيكون. كما رفع الحد الأقصى لكل برامج الدعم ، ولم تنف الوزارة ذلك التصريح حتى الآن ، لكن الأمر لا يزال غير رسمي. حتى الآن وننتظر الإعلان الرسمي من وزارة المالية.

موعد صرف المكافأة السنوية لكل موظفي المناصب التعليمية

ويعتبر البدل السنوي مكافأة للعاملين في مجال التعليم السعودي ، تقديراً للمملكة لجهودهم في دفع عجلة العملية التعليمية. أمر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان ، بصرف العلاوات السنوية للمعلمين براتب شهر يناير الحالي ، بحيث يكون تاريخ الدفع الخميس 26 يناير 2023 ، ويتم صرف البدل السنوي بحد أدنى 540. ريال للمعلم. ممارس ، ونلقي الضوء ايضاَ إلى أنه لا يمكن لكل من ينتسب إلى العمل التعليمي الحصول على هذه المكافأة ، ولكن يشترط الآتي:

• ينبغي أن يكون المعلم ربما أكمل 10 أعوام في مجال التعليم.
• ينبغي على المعلم إكمال مدة زمنية التدريب المحددة له.
• كما يشترط ألا يتغيب المعلم أكثر من 15 يومًا في العام الدراسي دون عذر مقبول.
• ينبغي أن يكون لدى المعلم درجة جيدة في الأداء الوظيفي.
• أما إذا كان المعلم ينتمي إلى الصف السادس ، فلا بد من عدم التغيب بدون أجر حتى يصرف له العلاوات السنوية.
• يتم دفع مكافآت سنوية كذلك للمعلمين الذين ينتقلون من وظيفة إلى أخرى.
• تُدفع مكافأة نهاية الخدمة كاملة للمعلم الذي يؤدي واجباته بالكامل خلال مدة زمنية التدريس.