السيسي يأمر برفع الحد الأدنى للأجور ويوافق على المكافآت والحوافز

جاء ذلك خلال لقاء السيسي برئيس الوزراء مصطفى مدبولي ووزير المالية محمد معيط ومسؤولين آخرين.

وصرح المتحدث الرسمي باسم الرئاسة المصرية ، بسام راضي ، بأن الاجتماع تناول “مراجعة مشروع الموازنة العامة للسنة المالية المقبلة 2022-2023”.

كما وجه السيسي بالموافقة على مكافأتين بتكلفة نحو 8 مليارات جنيه. الأول هو مكافأة دورية للموظفين التي يعالجها قانون الخدمة المدنية بنسبة 7 في المائة من أجر الوظيفة ، والثاني هو علاوة خاصة للعمال لم يحددها قانون الخدمة المدنية بنسبة 13 في المائة من الراتب الأساسي.

كما أمر الرئيس بزيادة الحوافز الإضافية لكل من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية بتكلفة إجمالية قرابة 18 مليار جنيه وإعلان تعيين 30 ألف معلم سنويًا لفترة 5 أعوام لتلبية احتياجاتهم. تطوير قطاع التعليم.

كما وجه السيسي باعتماد حافز إضافي جديد لتطوير المعلمين في قطاع التعليم ، ليصل الإجمالي إلى نحو 3.1 مليار جنيه ، وتخصيص مبلغ 1.5 مليار جنيه لتمويل الحافز النوعي الإضافي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم في الجامعات ، المراكز والمعاهد والهيئات البحثية ، وكذلك تمويل تنفيذ القانون الجديد الخاص برواتب الأساتذة المتفرغين. .

كما وجه بإدراج تخصصات طب الأسنان والعلاج الطبيعي والتمريض في القرار السابق ، لرفع مكافآت أطباء الامتياز ، والتي تُدفع لهم خلال مدة زمنية التدريب في سنة الامتياز.

وأوضح راضي أن وزير المالية قدم أبرز أهداف مشروع الموازنة للسنة المالية 2022-2023 ، والتي تسعى إلى تقليص العجز الكلي إلى تقريباً 6.3 في المائة من الذي هو نتاج المحلي الإجمالي ، والاستمرار في تحقيق فائض مبدئي بنسبة 1.5 في المائة من الذي هو نتاج المحلي الإجمالي ، وتخفيض نسبة دين هيئات الموازنة العامة إلى الذي هو نتاج. أضف إلى ذلك زيادة بند الأجور إلى تقريباً 400 مليار جنيه.

واضاف المتحدث الرسمي ان السيسي “اطلع خلال الاجتماع على التطورات في تطوير النظام الضريبي ، موجها التزام وزارة المالية باستكمال هذه المشروعات المتعلقة بميكنة مصلحة الضرائب ونظام الفواتير الالكترونية و ميكنة الإجراءات الضريبية وتطويرها قبل نهاية السنة المالية الحالية “.