الموارد البشرية توضح فى حال منع شهادة الخبرة عن الموظف ماذا يحدث ؟

منع شهادة الخبرة عن الموظف

أكدت الوزارة عبر منصة إكس إمكانية للموظف في هذه الحالة تقديم بلاغ، وقد صرح رضوان الجلواح، مختص في مجال الموارد البشرية، بأن الشركات الآن مضطرة إلى تحويل العقود الورقية إلى منصة قوى، ما يعني أن الموظف لم يعد بحاجة لطلب شهادة خبرة من جهة عمله، وأوضح الجلواح أن الشركات ملزمة بتحويل بنود العقود الموجودة في الوثائق الورقية إلى منصة  قوى، ويجب أن تتوافق كل البنود المذكورة في الوثائق الورقية مع ما هو مسجل في قوى. وأشار إلى ضرورة أن يقوم الموظف بمراجعة عقده والتأكد من تطابق بنوده مع ما هو مسجل في قوى، وفي حال وجود عدم تطابق، ينبغي على الموظف كتابة ملاحظاته وإرسالها إلى الشركة، وأكد أن منصة قوى تلغي ضرورة الحصول على شهادة خبرة من قسم الموارد البشرية، حيث يمكن الحصول على شهادة الخبرة مباشرة عن طريق هذه المنصة، وختم تصريحه بتوجيه نصيحة لأصحاب العمل بضرورة توثيق عقود موظفيهم والاعتماد على منصة قوى.

التسجيل فى منصة قوى

لكي تتم عملية تسجيل العملاء المقيمين داخل السعودية على منصة قوى تتطلب الالتزام بـ سلسلة من الارشادات الأساسية: الدخول مباشرة إلى الموقع الرسمي لمنصة قوى.
الضغط على رمز تسجيل الدخول المتواجد في أعلى الصفحة الرئيسية.
استخدام اسم المستخدم ورقم الهوية لتسجيل الدخول.
إدخال تاريخ الميلاد الهجري والتأكد من صحة البيانات المُدخلة.
إدخال الرقم التأكيدي وتحديد العنوان البريدي الإلكتروني وإنشاء كلمة مرور جديدة.
توفير رقم الهاتف والضغط على خيار إرسال
إدخال رمز التحقق للتأكيد على رقم الجوال.
الموافقة على الاشتراطات وإنشاء الحساب.