رد عاجل من المؤسسة العامة للتأمينات بالمملكة على موظفة قطاع خاص تم فصلها دون إشعار

رد المؤسسة العامة للتأمينات بالمملكة

تلقى حساب خدمة العناية بالعملاء استفسارًا من موظفة سابقة تم فصلها من القطاع الخاص، دون أن يتم إشعارها بقرار الفصل أو التوقيع على المادة 80، وتم الرد عليها بتوضيح أنه في حال كان سبب استبعادها الذي تم تسجيله في التأمينات الاجتماعية غير صحيح، يُمكنها تقديم طلب لتعديل سبب الاستبعاد، ويتم ذلك عبر زيارة الرابط المخصص واتباع تعليمات الخدمة المقدمة.

المؤسسة العامة للتأمينات تكشف عن تعديل سبب الاستبعاد

يتم تعديل سبب الاستبعاد عبر الارشادات الأتية:

• الولوج إلى موقع التأمينات عبر الإنترنت.
• ثم النقر على “ابدأ الخدمة” وتسجيل الدخول.
• عقب ذلك اختيار أيقونة “التسلسل الزمني للاشتراكات”.
• اختيار الفترة التي تحتاج إلى تعديلها.
• ثم اختيار “تعديل مدة الاشتراك” ومن ثم اختيار نوع الطلب “تعديل تاريخ الاستبعاد”.
• في الختام إدخال البيانات المطلوبة وتأكيد الإقرار، ثم استكمال الطلب.

الاستفادة من دعم ساند

تتيح التأمينات الاجتماعية للمشتركين الذين فقدوا وظائفهم بسبب ظروف خارجة عن إرادتهم، والذين يستوفون الاشتراطات اللازمة للتأهل، التقديم لطلب صرف منفعة التعطل عن العمل بناء على ووفقا للشروط الأتية:

• ينبغي أن يكون المتقدم من المواطنين السعوديين.
•  أن يتوافر فترات الاشتراك المؤهلة للحصول على المنفعة.
• كما ينبغي ألا يكون المتقدم ربما فصل من العمل بسبب قرار لا رجعة فيه.
• ثم يلزم أن لا يكون لديه دخل من أي نشاط عمل أو نشاط خاص.
• ألا يكون ربما ترك العمل بمحض إرادته.
• أن يكون المتقدم قادرًا على العمل.
• ثم يشترط ألا يكون ربما وصل سن الستين.
• كما ينبغي على المتقدم تقديم الطلب في غضون 90 يومًا من تاريخ ترك العمل.
• يشترط على المتقدم أن يظهر جدية في البحث عن فرص العمل.
• الالتزام بالتدريب بناء على ووفقا لتوجيهات صندوق الموارد البشرية.
• كما ينبغي أن يلتزم المتقدم بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من صندوق الموارد البشرية.