بالنسبة لكثير من الناس ، قد يبدو من الحس السليم أن تقلل من المواعدة بين الشركاء أثناء الجائحة. لكن بالنسبة لعلماء النفس التطوري ، هذا هو “نظام المناعة السلوكي” في العمل – مجموعة من السلوكيات اللاواعية التي تحمينا في مواجهة تهديد الأمراض المعدية.
ما قبل COVID دراسة من جامعة ماكجيل في مونتريال ، وجد أن الأشخاص الذين شعروا بأنهم أكثر عرضة للإصابة بالمرض أظهروا مستويات أقل من الاهتمام بالمواعيد المرتقبة ، بغض النظر عن مدى رغبتهم في ذلك.
هناك تغييرات أخرى واضحة ومتوقعة نشأت أثناء الجائحة. على سبيل المثال ، غالبًا ما ترى كابلان عبارة “أنا مطعّم وجاهز للانطلاق!” عقلية ، وهؤلاء الأشخاص أنفسهم يبحثون أيضًا عن شركاء تم تطعيمهم.
وتقول: “يريد الناس شخصًا يشاركهم قيمهم ويشاركهم في تقدير الحرية التي تأتي مع التطعيم”. “الكثير عن المواعدة هو الاستكشاف معًا.”
ومن المحتمل أن يكون هناك مجموعة مواعدة كبيرة للعزاب الذين يعودون إلى الساحة ، كما يقول مارتي هاسيلتون ، دكتوراه ، أستاذ التواصل وعلم النفس في جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس.
تقول: “سنرى تغيرًا كبيرًا في العلاقات – بقي بعض الأشخاص في علاقاتهم لأنهم كانوا في حاجة إلى شخص ما ليكون معهم أثناء الإغلاق”. “الآن بعد أن انفتحت الأمور ، تنفتح خيارات الناس.”
بالنسبة لكريستين دراغو ، المقيمة في منطقة ديترويت ، وهي أم وحيدة تبلغ من العمر 37 عامًا لولدين ، فإن فكرة مقابلة شخص ما مثيرة. المواعدة ، من ناحية أخرى ، ليس كثيرا.
تقول: “لقد وصلت إلى النقطة التي قضيت فيها العام بعيدًا عن كل شيء ، وأنا أشعر بالوحدة الشديدة عندما لا يكون الأولاد هنا”. “أود أن يكون لدي شريك ، لكنني لا أعرف مدى حماسي بشأن هذه العملية. بعد COVID ، اختفت مهاراتي الاجتماعية تمامًا “.
بمجرد أن تقرر العودة إلى التطبيقات ، على الرغم من ذلك ، تقول إن نهجها سيكون مختلفًا عن أيام ما قبل الوباء. بدلاً من أسئلة المواعدة الموضعية العادية ، ستركز أكثر على كيفية تعامل الشركاء المحتملين مع الضغوطات المرتبطة بـ COVID مثل العمل من المنزل أو الإجازة ، وما هي ممارساتهم الوبائية.
يقول دراغو: “تخبرك هذه الأسئلة بكيفية نشأتها وتغوص سرًا في حقيقتها”.
نحن نحب سماع آرائكم!
شاركنا رأيك أو اطرح سؤالاً في قسم التعليقات أدناه