وزارة التعليم تصدر إشعارًا بشأن التعميم الخاص بالتقاعد النظامي، والمستندات المطلوبة

•  يشترط أن يكون الموظف ربما وصل سن الستين عامًا خلال عام 1445 هـ وأن يكون مواليد 1385 هـ.
• ينبغي تقديم الوثائق اللازمة لإدارة الموارد البشرية، وتشمل ذلك:

1. صورة واضحة من الهوية الوطنية.
2. نسخة مصدقة من الحساب البنكي تأتي من البنك.

• إخلاء الطرف المكتمل بما في ذلك التوقيعات المطلوبة قبل تاريخ التقاعد الفعلي بأسبوعين.
• يتعين كذلك تقديم إخلاء الطرف من الجهات الأتية: (بنك التنمية الاجتماعية، البنك العقاري، البنك الزراعي).
• يتم تسليم مسوغات التقاعد للموظفين والمعلمين عن طريق شعبة إنهاء الخدمة في وحدة عمليات الموارد البشرية، وذلك بناء على ووفقا للتعميم الصادر بذلك الصدد.
• كما يتم تحميل الرئيس المباشر مسؤولية تأخر رفع الطلبات.

التقديم على نظام التقاعد الجديد

هناك عدد من الاشتراطات الي ينبغي ان تتوفر فيمن من يريد التقاعد المبكر، وتتمثل في التالي:

•  ينبغي أن يكون ربما مر بأقل تقدير 20 عامًا من خدمة المعلم في الوظيفة حينما يتقدم بطلب التقاعد المبكر.
• سن التقاعد الرسمي في السعودية هو 60 عامًا.
• عند فصل المعلم عن العمل، يمكن تحويله للمعاش دون أي شروط إضافية.
• يُشترط أن يكون المعلم غير قادر على أداء وظيفته بسبب عجزه حتى يصبح مؤهلاً للحصول على المعاش التقاعدي.
• يحق للمعلم أن يتوقف عن العمل بنفسه، ولكن يتعين عليه أن يكون ربما خدم لفترة 25 عامًا بأقل تقدير.
• إذا تم فصل المعلم من الخدمة عن طريق مجلس الوزراء، يمكن تقديم طلب التقاعد عقب خدمة مدتها 15 عامًا.

تمت هذه التعديلات لتوفير مزيد من المرونة في نظام التقاعد للمعلمين وضمان حقوقهم فيما يتعلق بالتقاعد في مختلف الحالات.