“وزارة الموارد البشرية” توضح آلية احتساب راتب الضمان الاجتماعي المطور 1444 –

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رسمياً عن آلية احتساب راتب الضمان الاجتماعي المطور حتى يتسنى للمستفيدين التعرف على القيمة المستحقة للضمان المطوّر فور صدور نتائج التأهيل. سنقوم اليوم عن طريق موقع Misr Mix بشرح طريقة احتساب معاش الضمان الاجتماعي المطور ، وسنقوم بتوضيح معايير الاستحقاق والاستحقاق.

حساب راتب الضمان الاجتماعي المطور

يسعى النظام الجديد للضمان المطور إلى تقديم الدعم المالي لكل الأسر المستحقة في السعودية من أجل تغطية احتياجاتهم في ظل ارتفاع الأسعار ، كما أعلنت وزارة الموارد البشرية رسمياً الاختلاف في طريقة الاحتساب. نظام الضمان المطور من النظام القديم مع العلم بضرورة تحديد حساب راتب الضمان المطور عدد من النقاط الضرورية:

• في بداية الأمر تكون قيمة الدخل الشهري لأفراد الأسرة وجميع أفراد الأسرة معروفة.
• ويخصم إجمالي قيمة الراتب من نسبة 50٪ ، وبعد ذلك يضاف الدخل غير المكتسب ، أي الإعانة المستحقة من الدولة للمستفيد.
• والنتيجة تسمى المعاش المحسوب.
• عقب الخطوة السابقة يتم إجراء مقارنة بين الحد الأدنى للمعاش والمعاش المحسوب.
• للمستفيد الحق في الحصول على قيمة الفرق.
• في حال كان المعاش المحسوب أعلى من الحد الأدنى للمعاش فلا يحق للشخص ضمان الراتب.
• علما أن الحد الأدنى لمعاش الفرد 550 ريالا ولأسرة 1100 ريال.

تطوير حساب راتب الضمان الاجتماعي

الطريقة التي تم ذكرها أعلاه حول طريقة احتساب راتب الضمان المطوَّر ، سنطبقها على المواطن الذي يتقاضى 5000 ريال شهريًا ويعول زوجته وأبنائه الأربعة. كما يحصل على دعم من حساب المواطن بمبلغ 1،000 ، فتكون خطوات حساب الراتب كالتالي:

• اولا يحسب اجمالي الدخل الدخل الشهري 5000 ريال سعودي × 50٪ + قيمة الدعم 1000 ريال سعودي = 3500 ريال سعودي.
• كما يحسب حد المعاش 1100 ريال سعودي لرب الأسرة + 550 × 4 عدد أفراد الأسرة = 3300 ريال سعودي.

آخر موعد لإصدار ضمان المطور

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الموعد الرسمي لصرف الكفالة المطورة ، وهو الأول من كل شهر ميلادي ، مشيرة إلى أنه تم صرف دفعة يناير في الأول من العام الماضي ، كما فتحت الوزارة الباب أمام تلقي طلبات الاعتراض على المبالغ المستحقة.