أخر أخبار قرار توطين المهن القانونية في السعودية 1444 –

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن بدء المرحلة الثانية من قرارها بتأميم المهن ، حيث يعد التوطين المهني خطوة أولى نحو القضاء على العمالة الوافدة وتوفير كل فرص العمل لمواطني السعودية. السعودية ، ويتم ذلك عن طريق تدريب المواطنين السعوديين في عدة مجالات. بما في ذلك مهنة المحاماة ، بواسطة غير متخصصين مؤهلين تأهيلاً عالياً ، كل ذلك ضمن اطار ملاحظة ومشاهدة المملكة 2030 ، على أن يتخرج المتدربون في نهاية المطاف ويقدموا الخدمات اللازمة بالكفاءات اللازمة لتلبية متطلبات سوق العمل السعودي والعالمي.

قرار توطين المهن القانونية

الخبراء القانونيون هو أحد أعمال التعريب في السعودية. اكتملت المرحلة الأولى من العمل بنسبة 50٪ مع إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية البدء. هذه هي المرحلة الثانية من توطين مهنة المحاماة ، حيث تمثل 70٪ من إجمالي القوى العاملة لمهن الاستشارات القانونية. كل ما يخص القرار الصادر عن وزارة الموارد البشرية بشأن توطين المهنيين القانونيين. ستبدأ المرحلة الثانية لكل الشركات ومكاتب المحاماة ومكاتب الاستشارات القانونية التي توظف محامين في السعودية ، وهذا يشمل ، من بين أمور أخرى ، ” مستشار قانوني للنظام العام ، و “مستشار قانوني للنظام الخاص” ، و “مختصو عقود” و “كتبة قانونيون”. الحد الأدنى للأجور لحامل درجة البكالوريوس 5،500 ريال سعودي.

أخصائيو خدمة العملاء الوافدين في السعودية

تحتوي على مهن خدمة العملاء المؤسسات التي تكون فيها خدمة العملاء نشاطًا أساسيًا أو ثانويًا وخدمة العملاء عبر طرق التواصل الاجتماعي. في ما هو قادم أبرز المهن التي تهدف إلى توطين مهن خدمة العملاء بنسبة 100٪: –

• قائد فريق العمليات والمشرف.
• موظف مركز الاتصال.
• مركز خدمة العملاء مكتب المساعدة.
• طلب المؤلف.
• تصرفات المخرج.
• مأمور سنترال.
• المشغل أو العامل.
• مشغل بيانات العميل.

المهن القانونية التي سيعاد توطينها في السعودية

يشتمل المحترفون القانونيون المترجمون في السعودية على 70٪ من المستشارين القانونيين في المؤسسة. في ما هو قادم أبرز المهن المصممة لتوطين مهنة المحاماة: –

• مستشار قانوني للأنظمة العامة.
• مستشار قانوني للأنظمة الخاصة.
• أخصائي عقود ، كاتب قانوني.