بدايتها إجازة يوم التأسيس .. اعتماد جدول الإجازات الرسمية في السعودية 2023 –

فيما يتعلق باعتماد جدول الأعياد والأعياد الرسمية في السعودية 2023 ، فقد تصدّر ذاك العنوان محركات البحث خلال الآونة الأخيرة ، حيث تتهم كل الفئات داخل المملكة بمعرفة توقيت الأعياد والمناسبات الدينية المتنوعة ، لا سيما الفئة. من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص والطلاب المنتسبين للمدارس والجامعات داخل السعودية. يهتم المواطنون بمواعيد الإجازات والعطلات لما لها من أثر إيجابي في تحسين الصحة النفسية والتخلص من ضغوط الحياة التقليدية.

العطلات الرسمية في السعودية 2023

أقرت الحكومة السعودية جدول الإجازات الرسمية في المملكة لتطبيقه على كل القطاعات والوزارات والهيئات والمؤسسات وغيرها ، وتم تحديد توقيت هذه الإجازات لعام 2023 على النحو التالي:

• عطلة العيد الوطني للمملكة العربية السعودية ، الموافق الأربعاء 22 سبتمبر والخميس 23 سبتمبر 2023 ، حيث تحتفل المملكة خلالهما ليومين متتاليين بتغيير اسمها من مملكة الحجاز إلى السعودية.
• إجازة يوم التأسيس السعودي في الثاني والعشرين من فبراير ، حيث تحتفل المملكة بذكرى تأسيسها.
• إجازة عيد الفطر ، والتي تبدأ يوم الجمعة 21 أبريل وتنتهي يوم الاثنين 23 أبريل 2023.
• إجازة عيد الأضحى ، والتي تبدأ من الاثنين 26 يونيو ، وتنتهي يوم الجمعة 30 يونيو 2023.
• إجازة الفصل الدراسي الأول والتي تبدأ في 25 نوفمبر وتنتهي في 4 ديسمبر 2023.
• استراحة منتصف المدة الثانية ، والتي تبدأ في 6 يناير وتنتهي في 16 يناير 2023.
• إجازة الفصل الدراسي الثاني والتي تبدأ في 10 مارس وتنتهي في 19 مارس 2023.

استحقاق إجازة بدون خصم الراتب

حسب أنظمة العمل والمناوبات داخل المملكة ، يحق للموظف في القطاع الحكومي إجازة بأجر كامل في الحالات الأتية:

• في حالة وفاة أحد أصوله أو فروعه أو زوجته. بالنسبة للمرأة العاملة في حالة وفاة زوجها فإن إجازتها هي عدد أيام العدة القانونية 4 أشهر و 10 أيام ، وإذا كانت حاملاً تحسب الإجازة بعدد الأيام المتبقية أيام الحمل.
• في حالة الزواج ، يحصل العامل على إجازة لفترة 5 أيام.
• عند وصول مولود جديد للعامل ، يُمنح ثلاثة أيام إجازة.
• إجازة لأداء فريضة الحج ، ويحصل العامل على إجازة لفترة 10 إلى 15 يومًا ، بشرط أن يكون العامل ربما أمضى عامين في الوظيفة حتى يستطيع من الحصول على هذه الإجازة.
• وتُمنح الإجازات الأخرى دون خصم من الرواتب الشهرية ، على سبيل المثال إجازة الولادة ، والإجازة المرضية ، وإجازة إجراء الاختبارات الدراسية.