دون أي غرامات مالية.. “الموارد البشرية”: يناير موعد التقييم الذاتي السنوي للمنشآت –

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أهمية “التقييم الذاتي” لكل المنشآت بشكل سنوي ، خلال شهر يناير من كل عام ، لما لها من دور فعال ومهم الى حد كبير جداً في مساعدة المؤسسات على تحديد مدى التزامها. مع اللوائح وبعض اللوائح الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع إمكانية التصحيح الذاتي للأخطاء ، حيث يشترط الاستفادة من الخدمات الإلكترونية للوزارة ، وفي ذاك الموضوع الحصري على موقعنا المتميز مصر ميكس ، الذي يراقب لك آخر الأخبار على مدار 24 ساعة خلال اليوم لمساعدة كل باحث في العثور على ما يحتاجه ، ولمعرفة التفاصيل ، تستطيع متابعة السطور الأتية.

ما هو الغرض من مرحلة التقييم الذاتي؟

ودعت الوزارة كل المؤسسات العملاقة والكبيرة والمتوسطة إلى التسجيل الفوري في برنامج التقييم الذاتي واستكمال التقييم إلكترونياً عن طريق ذاك الرابط.

https://ims.hrsd.gov.sa/

حيث أكدت الوزارة أن المنشأة لم يترتب عليها أي غرامات مالية خلال مرحلة التقييم الذاتي إلا إذا كانت النتائج غير جيدة كهدف من مرحلة التقييم الذاتي التقييم الذاتيالأمر متروك لوزارة الموارد البشرية التي تريد من المؤسسة التعرف على نسبة التزامها بلوائح العمل ومن ثم العمل على تصحيح الأخطاء والمخالفات بنفسها ، فيما يذكر أن البرنامج س. ويهدف إلى ضمان التطبيق السليم لنظام العمل في هذه المنشآت وما في حكمها عن طريق دورة متكاملة ، حيث تبدأ بالتقييم الذاتي للمنشأة والعمل على تصحيح كل أخطائها قبل الزيارات التفتيشية بواسطة مراقبي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، ويشدد على وجوب استجابة المنشأة بمصداقية للعديد من المعايير التي وضعها البرنامج ، حيث تم تبسيط مرحلة التقييم ضمن 8 معايير فقط ، حيث تضم 4 معايير تتعلق بالمنشآت.

كل ما يخص اتفاقية مع البنوك المحلية لتمكين الأعمال الصغيرة

في سياق منفصل ، قمت بالتوقيع وزارة الموارد البشرية وأبرمت التنمية الاجتماعية ، بالتعاون مع البنك المركزي السعودي ، مذكرة تعاون مشتركة مع البنوك المحلية ، تهدف إلى تمكين كل المشروعات متناهية الصغر والصغيرة من الاستفادة من كافة خدمات برنامج حماية الأجور ، مع تقديم خدمة رفع ملفات الأجور في برنامج حماية الأجور.

بينما ربما تهدف هذه الاتفاقية المشتركة إلى تزويد المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر ، التي لا يجوز أن يتجاوز عدد موظفيها 49 عاملاً ، من خدمات برنامج حماية الأجور ، مع توفير خدمة تحميل ملفات الأجور عن طريق برنامج حماية الأجور ، عن طريق البنوك التجارية المشاركة في الاتفاقية. بدون دفع أي رسوم لفترة عامين.