شركة المياه الوطنية تطلق النسخة الثانية من برنامج قادة العدسة –
أعلنت شركة المياه الوطنية عن إطلاق النسخة الثانية من برنامج قادة العدسة ، حيث سوف يتم تدريب 50 موظفًا. تعمل الشركة على تمكين الموظفين الموجودين على رأس العمل وتدريبهم لتشكيل صف ثان لشغل مناصب قيادية في العدسة. حددت الشركة عدد الموظفين المؤهلين للبرنامج في كل قطاعات الشركة في كل أنحاء المملكة بعدد 50 موظفًا للتدريب ، ووضعت عدة معايير لاختيار المرشحين للبرنامج وتعمل الشركة من خلالهم للاستثمار في رأس المال البشري ، ووضع كل المتدربين ضمن خطة عمل يستفيدون عن طريقها من الخبرات العلمية والعملية التي تقدمها الشركة.
النسخة الثانية من برنامج قادة العدسة
أعلنت شركة المياه الوطنية عن إطلاق النسخة الثانية من برنامج قادة العدسة ، وأكدت الشركة أن كل المرشحين يستوفون المعايير المحددة للبرنامج ، وأكدت أن الهدف من إطلاق البرنامج هو استثمار رأس المال البشري بأفضل طريقة. . كما أعلنت الشركة عن وضع كل المتدربين في خطة واحدة ، وأعلنت الشركة أن كل المؤهلين للبرنامج سيقدمون لهم دورات تدريبية خاصة لفترة عشرة أشهر ، سوف يتم خلالها تأهيلهم ليكونوا قادة العدسة في كل المناصب. الشركة.
أنواع التدريب لقادة العدسة
- يتم تقديم عدد من التدريبات المتنوعة ، سواء المباشرة أو عن عقب ، لقادة العدسة في شركة المياه الوطنية.
- كما يتم توفير حلقات النقاش والتدريب والتوجيه الشخصي.
- كما أعلنت الشركة أن البرنامج سوف يتم تنفيذه عن طريق إحدى الوكالات المتخصصة العاملة في مجال تنمية المهارات القيادية.
- كما يتم تطوير برامج تدريبية معتمدة دوليًا.
- العمل على اكتساب المتدربين مهارات قيادية متنوعة.
- تقديم أهم الممارسات الدولية.
- كما أعلنت الشركة عن التصميم الفريد لبرنامج قادة العدسة.
- عن طريق مجموعة متنوعة من أساليب وأدوات التدريب.
الهدف من برنامج قادة العدسة
- الهدف من برنامج قادة العدسة ، كما قالت الشركة ، هو العمل على مجموعة متنوعة من أساليب وأدوات التدريب.
- بحلول نهاية ذاك البرنامج ، سيكون الخريج قادرًا على اكتساب الكثير من المهارات والمعرفة اللازمة.
- ويتم ذلك عن طريق تحقيق ملاحظة ومشاهدة المملكة 2030 التي تهدف إلى الاستثمار في رأس المال البشري.
- كما أن من أهداف الشركة والبرنامج لقادة العدسة تفعيل وتكثيف الحياة العملية للمتدربين.
.
شركة المياه الوطنية تطلق النسخة الثانية من برنامج قادة العدسة –
نحن نحب سماع آرائكم!
شاركنا رأيك أو اطرح سؤالاً في قسم التعليقات أدناه