ما هي رواتب العمالة المنزلية في السعودية وأهم الاشتراطات المطلوبة؟ .. وزارة العمل تُجيب

يختلف راتب العاملة المنزلية باختلاف الدولة التي يتم استقدام العمالة والعاملات منها، حيث يشمل ذلك تكاليف تأشيرة دخول الدولة، والاتفاق على أجرها الشهري مقابل العمل المطلوب منها، خاصة عقب أن تم السماح بإستقدام الكثير من العاملات من دول متنوعة على سبيل المثال سيراليون وموريتانيا والهند وبنجلاديش وغيرها، لذلك في ما هو قادم سنتعرف على رواتب العمالة المنزلية في السعودية.

رواتب العمالة المنزلية في السعودية

أعلنت وزارة العمل في السعودية عن رواتب العمالة المنزلية الجديدة عبر منصة مساند الإلكترونية، وذلك لضمان حقوق العمال والعاملات. ويتم ذلك عن طريق كتابة عقد العمل إلكترونياً، وبعد توثيقه يتم تحديد الراتب، وذلك كما يلي:

• ويتراوح راتب العامل الإندونيسي من 1000 ريال سعودي إلى 1800 ريال سعودي شهرياً.
• ويتراوح راتب العامل الهندي بين 800 ريال سعودي و1200 ريال سعودي شهرياً.
• أما بالنسبة لراتب المربيات وكبار السن فهو لا يقل عن 1200 ريال سعودي وقد يصل إلى 1500 شهرياً، حيث يتم تحديد الراتب حسب الخبرة.
• أما رواتب الطباخين فتبلغ تقريباً 2000 ريال سعودي شهرياً، وتزيد حسب مهارة العامل و أعوام الخبرة.
• بينما تتراوح أجور السائقين من 1500 ريال سعودي إلى 2000 ريال سعودي شهرياً.

شروط استقدام العمالة المنزلية

أعلنت وزارة الخارجية بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أنه ليتم استقدام العمالة المنزلية إلكترونياً، ينبغي استيفاء بعض الضوابط والشروط الضرورية، وهي كما يلي:

• ينبغي أن لا يقل دخل القائم بالتوظيف عن 5000 ريال سعودي شهرياً.
• ينبغي تقديم مستند رسمي عن طريق الحساب البنكي، ويجب أن يكون الحد الأدنى 35 ألف ريال سعودي.
• ينبغي تعبئة استمارة التوظيف والتحقق من البيانات المدخلة.
• كما ينبغي تقديم نسخة من المستندات الرسمية التي تثبت صحة البيانات على سبيل المثال تصريح الإقامة وصورة من بطاقة الهوية الوطنية.
• ينبغي أن يتعهد مقدم الطلب بدفع تكاليف تأشيرة السفر والمصاريف الإدارية.
• وبعد ذلك يتم توثيق العقد وطباعته إلكترونياً.
• ومن ثم يتم استخراج بطاقة الراتب من منصة مساند الإلكترونية
• يتم الحصول على تأشيرة العمل بواسطة وزارة الخارجية.