هل يمكن قطع الاجازة الاستثنائية وشروط طلبها وضوابطها بلائحة الاجازات –

الإجازة الاستثنائية هي إحدى الإجازات المتنوعة التي يحصل عليها الموظف وفق لوائح العمل. لذلك يتساءل الموظفون عما إذا كان من الممكن قطع الإجازة الاستثنائية وإتمام العمل عقب انتهاء الإجازة ، لأنها من الإجازات التي يتقدم لها الموظف دون الحصول على راتبه الشهري من جهة عمله.

هل يمكن قطع الإجازة الاستثنائية؟

يتساءل عدد كبير من الموظفين في القطاعين العام والخاص في السعودية عن الإجازة الاستثنائية وهل من الممكن قطع الإجازة الاستثنائية ومتابعة رحلة العمل بشكل طبيعي ، وهيئات العمل الحكومية والخاصة أكد أنه يجوز للموظف قطع الإجازة الاستثنائية ، ولكن عقب استيفاء الموظف لشروط الإجازة ، ويمكن للموظف قطع الإجازة بتقديم طلب إجازة مرضي.

كما يحق لصاحب العمل قطع الإجازة الاستثنائية للموظف قبل انتهائها في حال احتياج العمل للموظف ، لأن هذه الإجازة لا تحسب ضمن مدة عمل الموظف في المؤسسة التي يعمل بها ، وقد تستمر هذه الإجازة. لفترة تصل إلى عدة أعوام ، ولكن مدتها لا تلتحق بفترة توظيف الفرد في المؤسسة.

الإجازة الاستثنائية

الإجازة الاستثنائية هي إحدى الإجازات التي يمكن للموظف التقدم لها في الحالات اللازمة ، وهناك بعض الموظفين يمكنهم الحصول على هذه الإجازة حتى سن التقاعد ، لكن لها بعض الاشتراطات المطلوبة والضوابط التي تمكنهم من الحصول على هذه الإجازة ، والتي نكون:

• يمكن للموظف الحصول على طلب إجازة استثنائية ، ولكن فقط عقب موافقة صاحب العمل ، وذلك محدد في المادة 20 من أنظمة الإجازة.
• لا تعد الإجازة الاستثنائية حقاً مطلقاً للعاملين في مختلف أصحاب العمل ، لكنها تُمنح لمن يستحقها.
• يمكن للموظف وقف الإجازة في حالة استيفاء كل الاشتراطات المرضية وتقديم طلب إيقاف الإجازة.
• يجوز للموظف الحصول على هذه الإجازة لمدة زمنية كبيرة من الزمن ، حتى سن التقاعد ، لكنها لا تحسب مدة زمنية عمل الموظف في الفائدة.

كيفية التقدم للحصول على إجازة استثنائية

تستطيع التقدم بطلب للحصول على ذاك التصريح باتباع الارشادات الأتية:

• ينبغي عليك إحضار نموذج لطلب الإجازة وتحديد نوعه.
• ثم يتعين عليك ملء الطلب بالبيانات والمعلومات الشخصية وطبيعة عملك في المؤسسة.
• ينبغي عليك كذلك كتابة الفترة المحددة من تاريخ بدء الإجازة حتى تاريخ انتهائها في التطبيق.
• ثم عليك إرساله إلى المسؤول بحيث يتم إرفاقه بشؤون الموظفين.
• وبالتالي ، سوف يتم الرد عليك إذا تم قبول طلب الإجازة أم لا.