وزارة المالية المصرية نظام البيرول المرتبات وميكنة الأجور في الدولة 2022 –

أعلنت وزارة المالية المصرية ، عن نظام لجعل أجور العمال عن طريق نظام الرواتب للرواتب في إدارة التوجه الرقمي للدولة المصرية والعمل على أتمتة كل الأعمال ، ومراحل إعداد الميزانية العامة للدولة ، ونظام الرواتب والرواتب. أجور العاملين في الجهاز الإداري للدولة ، وقد تم العمل على التطبيق الجديد وهو نظام أوراكل بيرول وتنفيذه على كل أجهزة الدولة ، ويستخدم ذاك النظام لإعداد وإدارة رواتب ومستحقات العاملين في إداري الدولة. جهاز بطريقة إلكترونية

نظام الرواتب

تأسس نظام بيرول في رواتب وأجور العاملين في الدولة المصرية ، وتسعى الدولة عن طريقه إلى ميكنة كافة الإجراءات المالية فيها. يتميز ذاك النظام بالدقة وربط النظام المالي في وحدة رقمية متكاملة. كما يعمل النظام على الدقة في احتساب المستحقات المالية للعاملين. يتبع نظام موحد لاحتساب مستحقات العمال القوانين والأنظمة والقرارات المنظمة لعملية الصرف الخاصة بوزارة المالية. كما يعين ذاك النظام في حساب ما يتم اقتطاعه من الرواتب والأجور في الدولة.

ميزات نظام بيرول

ومن المميزات التي نشرتها وزارة المالية في نظام بيرول المطوّر لكل المؤسسات والهيئات والمديريات المتنوعة ، ويخضع لدفع رواتب ومراقبة مميزات العاملين المسجلين في الجهاز الإداري للدولة:

• يوفر ذاك النظام عدد من المميزات منها تحقيق الدقة في احتساب هذه المستحقات للعاملين.
• وكذلك توحيد طريقة الحساب ومراعاة القوانين والأنظمة والقرارات المنظمة للصرف.
• كما يقوم النظام باحتساب كل ما يقتطع قانونا وفق مجموعة القوانين على سبيل المثال الضرائب والتأمينات.
• من مميزات النظام الرقابة الصارمة على الصرف في الأمور وتعويض العمال.
• وكذلك سهولة التكامل مع الأنظمة والربط بين الجهات الحكومية “المتنوعة”.
• توفير أعداد كثيره من البيانات والتقارير الخاصة بالعاملين في الجهاز الإداري للدولة مما يعين متخذي القرار.

ميكنة أجور العاملين بالدولة

تعمل وزارة المالية المصرية على التحول الرقمي الكامل في كل القطاعات المصرية والجهاز الإداري في البلاد. ومن هذه التحولات ميكنة نظام الأجور في الجهاز الإداري والعمل على تقديم أهم الخدمات في نظام صرف الرواتب لكل القطاعات.