وزارة الموارد البشرية توضح أسباب نقص الضمان الاجتماعي بالمملكة العربية السعودية –

إثر تصريحات وزارة الموارد البشرية بخصوص إيداع الرواتب ، والتي أشارت إلى أسباب عدم وجود الضمان الاجتماعي للأفراد ، ولهذا السبب بدأ الكثير من المواطنين السعوديين في تحديد سبب الانخفاض ، وهذا هو السبب. سنتعرف عليه في ذاك الموضوع بناءً على ما أوضحته وزارة الموارد البشرية.

أسباب انخفاض الضمان الاجتماعي

خلال الاونة الاخيره يبحث الكثير من المواطنين عن الأسباب التي أدت إلى انخفاض الراتب ، خاصة وأن هناك بعض العائلات التي يكون عددها قليلًا وبالتالي يتوافق مع المعلن ، في حين أن هناك بعض العائلات التي لا يتوافق عددها مع الاستحقاق .

وأوضح المسؤولون أن السبب الرئيسي لانخفاض المعاش هو أن بعض العائلات لديها أفراد تقل أعمارهم عن 18 عامًا ، حيث لا يتم احتساب الأطفال في ذاك العمر في الضمان الاجتماعي ، ويتم احتساب الفئات التي تبدأ أعمارها من 18 عامًا أو أكثر فقط ، و لهذا من الممكن لنا القول أن المنفعة الشهرية تزداد كلما زاد عمر الأسرة ، وعندما ينقص عمر فئات الأسرة ، ينخفض ​​راتب الضمان المطوَّر.

اغلاق الضمان الاجتماعي

الضمان الاجتماعي هو أحد الأشياء التي يحلم بها الكثير من الأشخاص ، ولكن هناك بعض القلق بشأن اقفال الضمان المتقدم. الضمان الاجتماعي ينتمي إلى المستفيدين القدامى ولهذا السبب يتم نقل المستفيدين إلى منصة جديدة.

أما بالنسبة لنقل المنصة القديمة إلى المنصة المطورة الجديدة ، فمن المقرر أن تنتهي هذه المسألة في أكتوبر ، وذلك عقب انتهاء الفترة عقب أن كان من المقرر إغلاقها في مايو ، وأوضحت الوزارة أن سبب ذلك ويرجع ذلك إلى النسب المتنوعة للمدفوعات المالية التي تم تحديدها لكل أسرة.

ربما تجد العائلات المكونة من تقريباً 3 أو أربعة أشخاص أن الاستحقاق أقل مما تم التصريح به ، وهذا يرجع إلى أن سنهم أقل من 18 عامًا ، وبالتالي لا يتم احتسابهم في الضمان ؛ لذلك ، تختلف قيمة دعم الضمان الاجتماعي حسب عمر الأسرة.

ها ربما وصلنا إلى نهاية مقالتنا ، والتي تعرفنا فيها على سبب عدم وجود ضمان اجتماعي متطور.