طبقاً للمادة “49” “وزارة التعليم” توضح حالات لا يجوز ترقية الموظف بها 1444-2022 –

ذكرت وزارة التربية والتعليم السعودية الحالات التي لا يجوز فيها ترقية الموظف بناء على ووفقا للمادة رقم 49 ، كما قامت بالإيضاح الوزارة معايير المفاضلة للترقية والتي تخص موظفي الوزارة بين المعلمين المدرجين عبر نظام فارس الإلكتروني 1444- 2022 ، وحددت الوزارة الموعد النهائي المصرح به حتى 30 من الشهر الأول من جمادى الأولى 1444.

الحالات التي لا يجوز فيها ترقية الموظف

قامت بالإيضاح وزارة التربية والتعليم السعودية الحالات التي لا تستطيع فيها الوزارة ترقية الموظف بحسب ما أبلغت به إدارة نظام التعرفة الإلكتروني ، وتلك الحالات هي:

• في حال كان مبتعثاً أو وافداً للدراسة أو التحق بإحدى الدورات التدريبية لفترة تزيد عن ستة أشهر في الداخل أو الخارج.
• إذا كان في إجازة دراسية أو إجازة رسمية.
• إذا أحيلت أوراقه للنظر فيها لارتكابه أي مخالفات تتعلق بالوظيفة أو كان كفيف البصر.
• ارتكاب أفعال مخالفة لأنظمة المهنة وحسن السير والسلوك.
• – معاقبته بحرمانه من المكافأة السنوية أو خصم الراتب لفترة خمسة عشر يوما سواء كانت متصلة أو منفصلة في السنة السابقة لتاريخ نظر الوزارة في طلب الترقية.
• إذا ثبت ضده تقييم وظيفي أقل من جيد أو ما يعادله في أوراق العمل الرسمية.

معايير التمايز لترقيات الموظفين

وضعت وزارة التربية والتعليم بعض الضوابط المتعلقة بترقيات العاملين في مجال التعليم من المعلمين وضوابط معايير المقارنة فيما يتعلق ببعض الموظفين ، وهي:

• تحسب الوزارة أعوام الخدمة وتاريخ بدء الوظيفة والعمل من حيث اليوم والسنة والشهر.
• الحاصلين على أعلى تقييم في الأداء الوظيفي.
• الموظفون أو المعلمون الحاصلون على أعلى الدرجات في التدريب والتطوير.

نظام شروط الترقيات للموظفين

قامت الوزارة بتحديث لائحة ترقية الموظفين ، وشروط الترقية الجديدة هي:

• عدد الوظائف الشاغرة التي تمت ترقية الموظف إليها.
• يمتلك الموظفون المؤهلون للترقية المؤهلات المطلوبة للوظيفة الجديدة.
• ينبغي أن تكون الوظيفة الجديدة التي يرغب فيها شاهدًا مباشرًا لرتبته الحالية.
• تعهد بأداء الوظيفة بشكل كامل للرتبة الجديدة للوظيفة.
• ينبغي أن يكون ربما أمضى أربع أعوام بأقل تقدير في وظيفته أو منصته الحالية.
• لا تحسب الإغلاقات المؤقتة.
• لا تحتوي على ساعات العمل فترات الإعارة خارج المنظمات الإقليمية.
• إجازة المدرسة هي نوع من الإجازة المؤقتة.