ما هو موعد صرف المرتبات بالزيادة الجديدة وجدول رفع الحد الأدنى للأجور ؟

من يستحق الزيادات الجديدة ؟

ويستفيد من زيادة العلاوة الاستثنائية كل العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بمختلف المستويات الوظيفية

• بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الدرجتين الفائقة والممتازة.
• 4.5 مليون موظف بتكلفة سنوية بنحو 16.4 مليار جنيهاً مصرياً.
• وكذلك سيستفيد من زيادة العلاوة الاستثنائية 2023 العاملين بالهيئات العامة الاقتصادية وعددهم نحو 336.4 ألف موظف بتكلفة سنوية تصل لنحو 1.2 مليار جنيهاً مصرياً.
• وتتحمل كل هيئة اقتصادية هذه الزيادة من مواردها الخاصة.

جدول زيادة الحد الأدنى للأجور

وبعد قرارات الرئيس المصري بزيادة الحد الأدنى للأجور، من 3500 جنيهاً مصرياً إلى 4 آلاف جنيهاً مصرياً، أعلنت وزارة المالية زيادة الحد الأدنى لكل الدرجات الوظيفية الأعلى بما لا يقل عن 500 جنيهاً مصرياً لكل العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، فيكون جدول الزيادة كالآتي :

• الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها تصبح 11 ألف بدلا من10500
• الدرجة الفائقة أو ما يعادلها 9 آلاف جنيهاً مصرياً بدلا من 8500 جنيهاً مصرياً.
• درجة المدير العام أو ما يعادلها 7500 جنيهاً مصرياً بدلا من 7 آلاف جنيهاً مصرياً.
• الدرجة الأولى أو ما يعادلها 7 آلاف جنيهاً مصرياً بدلا من 6500 جنيهاً مصرياً.
• الدرجة الثانية.. 6 آلاف جنيهاً مصرياً بدلا من 5500 جنيهاً مصرياً.
• الدرجة الثالثة 5500 جنيهاً مصرياً بدلا من 5 آلاف جنيهاً مصرياً.
• الدرجة الرابعة.. 5 آلاف جنيهاً مصرياً بدلا من 4500 جنيهاً مصرياً.
• الدرجة الخامسة.. 4500 جنيهاً مصرياً بدلا من 4 آلاف جنيهاً مصرياً.
• الدرجة السادسة.. 4 آلاف جنيهاً مصرياً بدلا من 3500 جنيهاً مصرياً.