أبرزها عدم قبول فرص العمل المقدمة.. حالات إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور

حالات إيقاف صرف معاش الضمان

إننا ومن خلال موقعنا الإلكتروني سوف نوضح حالات إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور، موضح كالتالي:-

• في حالة حدوث تخلف لأي شرط من الاشتراطات الخاصة بالاستحقاق للدعم.
• إذا تم تواجد اثبات لدي الوزارة علي أن البيانات التي تم تقديمها لدي المستحق ليست صحيحة.
• في حالة تأخر المستفيد من الدعم في إجراء تحديث إلي بياناته الشخصية التي تقوم الوزارة بطلبها منه، وذلك التأخر يكون لفترة تزيد عن ال30 يوم من تاريخ طلب الوزارة للتحديث.
• عند ثبوت أن الانسان المستفيد من الدعم لم يقم بالالتزام الكامل بخطة التأهيل.
• في حالة وجود اثبات علي أن المستفيد يقدر علي العمل ولكنه لا يقوم بالبحث عن عمل أو لم يقم بالتقدم إلي أيا من منصات التوظيف المعتمدة بواسطة الوزارة وما يكون في حكمها أو أنه لم يقبل أيا من عروض العمل أو التدريبات المناسبة، وهذا وفقا إلي ما تقوم بتحديده اللائحة.
• في حالة كان المستفيد يقيم بشكل دائم في أيا من المراكز العلاجية أو مراكز الإيواء.
• عند التنازل عن راتب الدعم.
• في حالة وفاة المستفيد.

هل تحديث بيانات الضمان المطور يؤثر على الأهلية

وفي وقت سابق أجابت الموارد البشرية علي سؤال هل تحديث بيانات الضمان المطور يؤثر على الأهلية؟ ليتم الرد والتوضيح أنه لا يتوفر تأثير من تحديثات بيانات الضمان الاجتماعي المطور علي الأهلية في حال استمرار استيفاء شروط الأهلية، فعند تغيير أي من البيانات يتم دراسة الأهلية والاستحقاق، ويُصرف راتب الضمان في حال استيفاء كافة اشتراطات الأهلية والاستحقاق.

شروط الضمان المطور

في ما هو قادم توضيح شروط الضمان المطور، موضح كالتالي:-

• أن يكون الانسان سعودي الجنسية ومقيم بشكل كامل في السعودية.
• الحد الأقصى لدخل الانسان المستفيد لا يزيد عن الحد المانع للضمان.
• الحد الأدنى لعمر المتقدم هو ال18 عاما.
• لابد علي الأعزب المستقل أن يقدم مستندات إثبات الاستقلالية.
• ألا يكون الانسان المتقدم للحصول علي الضمان لديه أي أصول ذات مبالغ كثيره.
• ألا يكون الانسان يقيم في أيا من مراكز أو دور الرعاية والإيواء التي تعمل الدولة علي رعايتها.
• أن يعمل علي الالتزام بأن يستوفي كافة المتطلبات التي تريدها الوزارة والتي تتعلق بالعمل علي تقديم خدمات الصحة والتعليم إلي الأبناء، والعمل علي الالتزام ب كل برامج التوظيف والتدريب للأشخاص القادرين من أشخاص الأسرة.