“الموارد البشرية” توضح مدة الإجازة المدفوعة في حال الوفاة خلال التواجد على رأس العمل –
قامت بالإيضاح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، اليوم الاثنين ، مدة الإجازة مدفوعة الأجر في حالة الوفاة خلال وجود العامل على رأس العمل ، ويمكن تقديم طلب إجازة عبر المنصة الإلكترونية “فارس” ، دون الحاجة إلى ذلك. الذهاب إلى مكان العمل لطلب إجازة في حال كانت عاجلة أو مرضية.
مدة الإجازة مدفوعة الأجر في حالة الوفاة
قامت بالإيضاح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، اليوم الاثنين ، حالات الوفاة والإجازة مدفوعة الأجر التي يستحقها العامل خلال وجوده في العمل ، وفق الأنظمة والقوانين التي تضعها الوزارة وخدمة رعاية المستفيدين. أشارت عبر حسابها الرسمي على تويتر ، إلى أن الموظف يستحق طلب إجازة مدفوعة الأجر. يكون الأجر لفترة خمسة أيام في حالة وفاة الزوجة أو أحد أصول الموظف أو فروعه. وذلك بناء على ووفقا للمادة 113 من قانون العمل. الأصول هم “الأب والأم” ، والأصول هم “الأبناء والأحفاد”.
إجازة مدفوعة الأجر في حالة الوفاة
وسبق أن قامت بالإيضاح وزارة الموارد البشرية حالات الوفاة والإجازات مدفوعة الأجر التي يمكن للعامل الحصول عليها إذا كان في العمل وفق الأنظمة والقوانين المنظمة للإجازة في العمل ، كما يمكن للعامل الحصول عليها سواء كانت إجازة مرضية أو إجازة. مناسبات متنوعة على سبيل المثال الزواج والموت.
ضوابط الحصول على إجازة مدفوعة الأجر
حددت الوزارة مدة إجازة الوفاة مدفوعة الأجر والتي تصل إلى خمسة أيام وتحسب من يوم الوفاة أضف إلى ذلك إمكانية حصول الزوجة على إجازة في حالة وفاة الزوج لفترة. براتب كامل وتدخل العطلة الرسمية في إجازة الوفاة إذا صادفتها ولم يتم التعويض عنها.
خطوات طلب إجازة طارئة عن طريق فارس
يمكن للعامل الحصول على إجازة طارئة عبر نظام فارس الإلكتروني دون الذهاب إلى مقر العمل ، وفق الأنظمة والقوانين الصادرة عن الوزارة ، وخطوات طلب الإجازة هي:
- افتح موقع فارس.
- ثم انتقل إلى الخدمة الذاتية
- انقر فوق قائمة الخدمات الأساسية من الصفحة الرئيسية.
- انقر فوق حقل “سلطة الخدمة الذاتية للموظف”.
- انقر فوق خيار “الطلبات”.
- افتح حقل “طلب الإجازة” ، ثم انقر فوقه.
- املأ البيانات المطلوبة للموافقة على الإجازة ، واختر نوعها ، ثم حدد المدة التي تحتاجها للإجازة.
- انقر فوق حقل “احتساب المدة” من أجل خصمها من رصيد إجازة الطوارئ الخاصة بك.
- الخطوة الأخيرة ، ثم النقر فوق كلمة التالي ، ثم مربع “تنفيذ”.
.
“الموارد البشرية” توضح مدة الإجازة المدفوعة في حال الوفاة خلال التواجد على رأس العمل –
نحن نحب سماع آرائكم!
شاركنا رأيك أو اطرح سؤالاً في قسم التعليقات أدناه