“وزارة الموارد البشرية” توضح شروط الضمان الاجتماعي الجديد للموظف 1444 –

تعد شروط الضمان الاجتماعي الجديدة للموظف ، والتي نشرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية ، من اهتمامات الكثير من الموظفين في المملكة ، حيث عملت الوزارة على إجراء عدة تعديلات في البرنامج. وفيما يتعلق بالضمان ، فقد تضمنت التعديلات عدة تحسينات في نسبة الضمان ، أضف إلى ذلك إضافة شروط ومعايير جديدة لتلقي الدعم ، ولهذا السبب حاول الكثير من الموظفين في المملكة التعرف على كل ما يخص الضمان الاجتماعي الجديد.

شروط ضمان مطور جديد للعمال

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية ، كل الاشتراطات التي ينبغي على الموظف استيفاؤها لتلقي الدعم لبرنامج الضمان الاجتماعي ، ووفقًا لموقع الوزارة على الإنترنت ، فإن الاشتراطات الجديدة للموظف هي كما يلي:

• لا يجوز أن يقل الدخل المحسوب للأسرة أو العاملين لحسابهم الخاص عن الحد الأدنى للمعاش التقاعدي المقرر.
• ينبغي أن تستوفي كل معايير امتلاك واستخدام الثروة.
• من المهم أن يكون المتقدمون للضمان الاجتماعي مواطنين سعوديين.
• ينبغي أن يكون المتقدمون حاضرين بشكل دائم في السعودية.
• ينبغي أن تستوفي كل متطلبات الموارد الخاصة بحالة المستفيد ، وهي كالتالي:

ضوابط الضمان المطوَّر لزوج الموظف

بموافقة الوزارة ، يمكن للمرأة المتزوجة من موظف الحصول على الدعم المقدم من برنامج الضمان المطور في السعودية ، والشروط على النحو التالي:

• ينبغي ألا يكون ربما هجر زوجته.
• ينبغي أن يكون الزوج غائبًا أو مفقودًا بسبب السفر أو الغربة أو لأسباب أخرى.
• ينبغي ألا تكون الأسرة معالًا أو معالًا.
• ألا تكون الزوجة شخصا مسجلة كمدمن على المخدرات أو مدمنة على أي مادة ضارة.

قواعد الضمان الاجتماعي الجديدة للمتقاعدين

وضعت الوزارة شروطًا جديدة للضمان الاجتماعي للمتقاعدين ضمن نظام الضمان الاجتماعي الجديد ، والتي تحتوي على شروطًا جديدة ينبغي على كل من تجاوز الستين من العمر يرغب في الحصول على الدعم المقدم من البرنامج استيفاؤها. شروط الضمان الاجتماعي الجديدة للمتقاعدين هي كما يلي:

• ينبغي أن تكون سعودي الجنسية.
• أن يكون مقيما دائما في المملكة.
• ينبغي ألا يكون لديك معيل أو مصدر دخل لدعمك.